eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinKonsultant Finansowy

Kto szuka:

Prudential Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Konsultant Finansowy

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jeżeli myślisz o zmianie branży lub szukasz dodatkowego źródła dochodu, a ponadto posiadasz wysoki poziom samodyscypliny, jesteś ambitny i komunikatywny – porozmawiaj z nami o możliwości współpracy.

 

Główne zadania na ww. stanowisku to:
  • pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż ubezpieczeń,
  • obsługa klientów (obecnie również zdalna),
  • dopasowywanie produktów do potrzeb i oczekiwań klientów,
  • kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy,
  • szansa na zbudowanie własnego zespołu Konsultantów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Od Kandydatów oczekujemy:
  • minimum średniego wykształcenia,
  • dyspozycyjności,
  • umiejętności dobrej organizacji pracy,
  • budowania długofalowych relacji międzyludzkich,
  • odpowiedzialności, rzetelności, sumienności,
  • gotowości do współpracy na podstawie własnej działalności gospodarczej,
  • doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • partnerską współpracę biznesową na jasnych zasadach,
  • możliwość budowania głównego lub dodatkowego źródła dochodu,
  • atrakcyjne prowizje oraz system premii miesięcznych i kwartalnych,
  • wsparcie doświadczonego zespołu Menadżerów i Trenerów dbających o skuteczne wdrożenie do aktywności sprzedażowych,
  • możliwości szybkiego awansu oparte na jednoznacznych kryteriach oraz spójnym systemie wynagrodzeń na kolejnych szczeblach rozwoju zawodowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-21

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Prudential Polska Sp. z o.o.

branże: Ubezpieczenia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...