eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinKonsultant Finansowy

Kto szuka:

Prudential Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Konsultant Finansowy

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jeżeli myślisz o zmianie branży lub szukasz dodatkowego źródła dochodu, a ponadto posiadasz wysoki poziom samodyscypliny, jesteś ambitny i komunikatywny – porozmawiaj z nami o możliwości współpracy.

 

Główne zadania na ww. stanowisku to:
  • pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż ubezpieczeń,
  • obsługa klientów (obecnie również zdalna),
  • dopasowywanie produktów do potrzeb i oczekiwań klientów,
  • kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy,
  • szansa na zbudowanie własnego zespołu Konsultantów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Od Kandydatów oczekujemy:
  • minimum średniego wykształcenia,
  • dyspozycyjności,
  • umiejętności dobrej organizacji pracy,
  • budowania długofalowych relacji międzyludzkich,
  • odpowiedzialności, rzetelności, sumienności,
  • gotowości do współpracy na podstawie własnej działalności gospodarczej,
  • doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • partnerską współpracę biznesową na jasnych zasadach,
  • możliwość budowania głównego lub dodatkowego źródła dochodu,
  • atrakcyjne prowizje oraz system premii miesięcznych i kwartalnych,
  • wsparcie doświadczonego zespołu Menadżerów i Trenerów dbających o skuteczne wdrożenie do aktywności sprzedażowych,
  • możliwości szybkiego awansu oparte na jednoznacznych kryteriach oraz spójnym systemie wynagrodzeń na kolejnych szczeblach rozwoju zawodowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-31

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Prudential Polska Sp. z o.o.

branże: Ubezpieczenia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

Za nami aż dwa długie weekendy listopadowe, przed nami grudzień i Boże Narodzenie. A niektórzy już analizują układ kalendarza w nowym roku. Kiedy wypadają święta i dni wolne od pracy? Na ile długich weekendów możemy liczyć w 2025 ...

Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...