Kto szuka:
Trakcja S.A.
Stanowisko:
Kierownik Robót Mostowych
Lokalizacja:
Szczecin
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Organizacja, nadzór oraz koordynacja i stała kontrola prac mostowych na kontrakcie kolejowym w Szczecinie;
- Realizacja robót zgodnie z dokumentacją projektową oraz przepisami prawa budowlanego;
- Pełnienie samodzielnych funkcji technicznych na budowie, wynikających z Ustawy „Prawo Budowlane”;
- Sporządzanie harmonogramu dostaw materiałów i sprzętu;
- Kontrola dostaw materiałów na budowę;
- Współpraca z podwykonawcami, dostawcami i usługodawcami;
- Kierowanie pracą podległych sił własnych i podwykonawców;
- Prowadzenie pełnej dokumentacji budowy w zakresie wykonywanych robót;
- Nadzór nad przygotowaniem odpowiednich dokumentów do sprzedaży;
- Przestrzeganie przepisów prawa budowlanego, prawa ochrony środowiska i BHP.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie budownictwa - preferowane w specjalności mostowej;
- Trzyletnie doświadczenie przy realizacji obiektów inżynieryjnych;
- Uprawnienia budowlane w specjalności inżynieryjnej mostowej bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi;
- Znajomość prawa budowlanego i przepisów FIDIC;
- Umiejętność kierowaniem zespołem oraz organizacji pracy swojej i podwykonawców;
- Podstawowa znajomość programów MS Project i AutoCad;
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, a w szczególności MS Excel;
- Sumienność, determinacja, zaangażowanie, chęć dalszego rozwoju.
Mile widziane
- Dwuletnie doświadczenie w pracy jako kierownik robot mostowych.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
- Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.
- Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
- Prywatną opiekę medyczną z możliwością objęcia całej rodziny.
- Zniżkę na bilety kolejowe w wysokości 90%.
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
- Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.
- Atrakcyjne nagrody finansowe za polecanie pracowników (500-5000zł brutto).
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
