Kierownik Regionalny ds. Rozwoju Sprzedaży

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Realizowanie celów biznesowych i planów sprzedażowych ubezpieczeń życiowych i zdrowotnych.
• Podnoszenie wiedzy merytorycznej zespołu i wprowadzanie nowych pracowników.
• Wspieranie Dyrektora Sprzedaży w analizach i działaniach sprzedażowych.
• Współpraca w tworzeniu programów motywacyjnych i materiałów szkoleniowych.
• Przygotowanie i weryfikacja dokumentacji ubezpieczeniowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży ubezpieczeń, w tym rok na pozycji menedżerskiej.
• Znajomość rynku i produktów ubezpieczeniowych.
• Umiejętności negocjacji oraz prowadzenia szkoleń.
• Analiza raportów sprzedażowych.
• Wykształcenie wyższe (np. ekonomia, finanse, prawo).
• Biegłość w MS Office.
• Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami.
• Stałą umowę i motywujący system wynagrodzeń.
• Opiekę medyczną i zniżki na ubezpieczenia.
• Szeroką gamę benefitów pracowniczych.
• Możliwość rozwoju i uczestnictwa w szkoleniach.
• Dni wolne na wolontariat i rozwijanie pasji sportowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »