Kto szuka:
Silva Sp. z o.o.
Stanowisko:
Kierowca CE
Numer referencyjny:
(2 zmiany)
Lokalizacja:
Szczecin
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Krótkie trasy do 200 km w jedną stronę (codzienny powrót do domu, system 2-zmianowy)- jazda samochodem typu hakowiec z kontenerem i przyczepą
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Prawo jazdy kat. C+E
- Doświadczenia w prowadzeniu samochodów ciężarowych
Firma oferuje:
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Pełna składka ZUS na całość wynagrodzenia
- Indywidualne nagrody za specjalne osiągnięcia
- Praca z nowoczesną i zadbaną flotą (pojazdy MAN, Scania, Volvo) - średni wiek taboru 2 lata
- Terminowość wypłat wynagrodzeń
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych
- Grupowe ubezpieczenie na życie dla kierowców, finansowane przez pracodawcę
- Możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień na koszt pracodawcy
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...
Ile można było zarobić w branży IT w I kwartale 2024 roku? Oto dane theprotocol.it, portalu z ofertami pracy branży IT.
Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...
Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...
Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...