eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinKierowca C+E

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierowca C+E

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obsługiwanie samochodu ciężarowego typu hakowiec z kontenerem i przyczepą.
  • Codzienne krótkie trasy do 200 km w jedną stronę.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Prawo jazdy kat. C+E.
  • Doświadczenie w prowadzeniu samochodów ciężarowych.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie z terminowymi wypłatami.
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Pełna składka ZUS od całego wynagrodzenia.
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
  • Możliwość rozwoju i zdobycia dodatkowych uprawnień na koszt pracodawcy.
  • Nowoczesna i stale odnawiana flota pojazdów (MAN, Scania, Volvo).
  • Grupowe ubezpieczenie na życie, finansowane przez pracodawcę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-22

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...