eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinInżynier jakości / Asystent pełnomocnika ZSZ

Kto szuka:

Teleyard Sp. z o.o.

Stanowisko:

Inżynier jakości / Asystent pełnomocnika ZSZ

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 

Czym się będziesz zajmować:

  • Asystowaniem pełnomocnikowi ds. Zintegrowanych Systemów Zarządzania (np. pomoc przy audytach wewnętrznych, nadzór i aktualizacja procedur)
  • Kontrolą i optymalizacją jakościową procesów (5S)
  • Nadzorem nad sprzętem kontrolno- pomiarowym.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Jakie wymagania musisz spełniać:
  • Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika i budowa maszyn, zarządzanie i inżynieria produkcji)
  • Doświadczenie w branży stalowej lub podstawowa znajomość procesów produkcji konstrukcji stalowych
  • Znajomość języka niemieckiego pozwalająca na samodzielną komunikację
  • Umiejętność analitycznego myślenia, samodzielnego podejmowania decyzji, dokładność.

Firma oferuje:

Co oferujemy:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz inne dodatki premiowe
  • Szeroki pakiet socjalny (w tym prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, paczki na święta, bezzwrotna pomoc w sytuacjach losowych i wiele innych)
  • Szkolenia, nauka języków, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
  • Pikniki rodzinne oraz specjalne imprezy dedykowane dla dzieci naszych pracowników
  • Pracę w międzynarodowym środowisku
  • Dobrą atmosferę pracy, wsparcie i rozwój.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-18

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Teleyard Sp. z o.o.

branże: Kontrola jakości

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...