Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• praca wykonywana w pozycji siedzącej, wymuszonej
  
• stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy - obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
  
• stanowisko pracy znajduje się na niskim parterze budynku urzędu, winda oraz urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji (niektóre przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych), brak podjazdów;
  
• w sytuacjach nadzwyczajnych praca może być wykonywana w terenie, poza siedzibą urzędu – w tego rodzaju sytuacjach warunki pracy mogą być nie przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
  

Zakres zadań

• Planuje i realizuje przedsięwzięcia związane z bezpieczeństwem imprez masowych, w tym kontroluje obiekty oraz koordynuje działania, w celu zapewnienia bezpieczeństwa uczestnikom imprez
• Prowadzi postępowania uproszczone w sprawach zgromadzeń, w tym zgromadzeń cyklicznych, oraz współpracuje z jednostkami samorządu terytorialnego w celu zapewnienia bezpieczeństwa publicznego
• Prowadzi postępowania w sprawie wydawania, odmowy lub cofania pozwoleń na nabycie, przechowywanie lub używanie materiałów wybuchowych do użytku cywilnego oraz prowadzi i koordynuje kontrole podmiotów, które otrzymały pozwolenie w tym zakresie
• Realizuje zadania w związku ze współpracą z innymi państwami w zakresie przeciwdziałania sytuacjom kryzysowym, w tym organizuje spotkania, ćwiczenia i szkolenia
• Prowadzi ewidencję koncesjonowanych podmiotów gospodarczych zajmujących się wytwarzaniem i obrotem materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz technologią o przeznaczeniu wojskowym i policyjnym
• Opracowuje i aktualizuje procedury do Wojewódzkiego Planu Zarządzania Kryzysowego na wypadek wystąpienia zagrożenia spowodowanego naruszeniem stanu bezpieczeństwa i porządku publicznego w celu zapewnienia zasad postępowania w sytuacjach protestów społecznych
• Opracowuje plan kontroli obiektów wymagających utrwalania przebiegu imprez masowych, w tym weryfikuje parametry techniczne urządzeń rejestrujących obraz i dźwięk z minimalnymi wymogami technicznymi oraz prawidłowością ich rozmieszczenia

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwa narodowego lub bezpieczeństwa wewnętrznego

• Znajomość ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o zarządzaniu kryzysowym, o bezpieczeństwie imprez masowych, Prawo o zgromadzeniach, o materiałach wybuchowych przeznaczonych do użytku cywilnego, Prawo przedsiębiorców, o służbie cywilnej; oraz znajomość rozporządzeń wykonawczych do: ustawy o materiałach wybuchowych przeznaczonych do użytku cywilnego, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych
• Aktualne poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE”, albo zgoda na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zwykłego
• Prawo jazdy kat. B.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Umiejętność pracy w zespole, zdolność do działania w sytuacjach nieprzewidywalnych i stresujących
• Umiejętność analitycznego myślenia i prognozowania
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość jednego z języków urzędowych UE w stopniu komunikatywnym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »