Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

- Praca o charakterze administracyjno-biurowym

- Obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę,

- Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym

- Naturalne i sztuczne oświetlenie, konieczność koncentracji uwagi podczas wykonywanej pracy,

- Opracowywanie dokumentów, praca i czynności koncepcyjne,

- Na stanowisku występuje stres związany z zachowaniem terminów. Praca pod presją czasu.

- Obiekt przy ul. Juliusza Słowackiego 2 w Szczecinie nie jest dostosowany  dla potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (brak windy),

- W budynku brak toalety przystosowanej dla osób niepełnosprawnych (na parterze).

- Brak  specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym  oraz głuchoniemym .

- Pomieszczenia biurowe dla pracowników oraz ich stanowiska pracy znajdują się na czterech  piętrach budynku 4 piętrowego, brak windy.

- Stanowisko pracy wyposażone jest w monitor, komputer, wspólną drukarkę, telefon, kserokopiarkę sieciową znajdującą się w korytarzu firmy. 

Zakres zadań

• Prowadzi obsługę finansowo - księgową Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Szczecinie polegającą na przygotowaniu przelewów i księgowaniu dokumentów jak również obsługę środków pochodzących z innych źródeł w tym funduszy krajowych i europejskich, w ramach projektów realizowanych przez Regionalną Dyrekcję w celu wypłaty należnych świadczeń pieniężnych oraz sprawnej realizacji polityki finansowej.
• Przestrzega terminowości realizacji i zakończenia umów oraz wykonania analiz kosztów funkcjonowania Regionalnej Dyrekcji i jej komórek organizacyjnych w celu racjonalnego wydatkowania środków.
• Prowadzi ewidencję ilościowo-wartościową środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz pozostałych środków trwałych w celu przestrzegania prawidłowej gospodarki majątkowej Regionalnej Dyrekcji.
• Uczestniczy w sporządzaniu sprawozdań finansowych i statystycznych (miesięcznych, kwartalnych i rocznych) oraz rozlicza delegacje krajowe i zagraniczne w celu zapewnienia terminowości wynikającej z polityki finansowej .

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie ekonomiczne

• • znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, finansów publicznych, podatków, ZUS • znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych • umiejętności organizacji pracy i pracy w zespole • rzetelność i terminowość’ • umiejętność obsługi komputera MS Excel, MS Word, Poczta elektroniczna
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• - przeszkolenie z zakresu obsłigi finansowo-ksiegowej, umiejetność obsługi programów finansowo-księgowych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »