eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinGlobal IT Licensing Specialist

Kto szuka:

Coloplast Business Centre Sp z o.o.

Stanowisko:

Global IT Licensing Specialist

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


About the job

As part of the Finance and Performance Excellence team, the Global IT Licensing Specialist manages major Software Contracts, focusing on enhancing the controlling process and contract performance. This role oversees the entire IT Client Software lifecycle, acts as a key contact during audits, and ensures collaboration aligned with Project Management & Enterprise Architecture (PMEA) objectives. Additionally, it drives cost management improvements and transparency to support the DD&IT leadership team.

Responsibilities
  • Manage the day-to-day operations related to global DD&IT Software Contracts, ensuring that all contracts are up-to-date and properly tracked in accordance with the IT Client Software lifecycle
  • Oversee the Global SW license lifecycle processes, including purchasing, escalation, usage tracking, maintenance, and reporting
  • Manage all aspects of global IT purchase processes within the company, including Software Management solution, internal systems, and interactions with external vendors
  • Maintain an accurate and comprehensive database of software licensee contracts and associated monitoring of usage, to support financial reporting with reliable data for decision-making
  • Review and verify invoices for SW agreements, ensuring billing accuracy and resolving any discrepancies with vendors
  • Assist in negotiating contract terms and conditions to optimize costs and compliance
  • Act as the area representative/ SPOC for IT Client SW Management process in Audits (e.g. ISO)

Wymagania stawiane pracownikowi:

Requirements
  • 2-4 years of proven experience in IT global Software asset and contract management, including SW contracts and exposure to cooperation with external vendors
  • Strong stakeholder management, communication, and partnership skills
  • Ability to analyze and structure complex issues effectively
  • Bachelor’s degree or equivalent practical experience combining IT and finance areas
  • Experience working in an ITIL driven organization will be an advantage
  • Strong English skills, both in speaking and writing
Competences
  • Strong controlling mindset and comprehensive understanding of SW Contracts
  • Organized and methodical approach to tasks, with the ability to manage multiple contracts and challenges simultaneously
  • Process build and execute in accordance
  • Forward-thinking and proactive mindset
  • Clear and effective communication skills
  • Business-focused approach
  • Team-oriented with a collaborative attitude
  • Decisive and able to make confident decision
  • Results-driven with a focus on achieving goals
  • High commitment to delivering quality work

Firma oferuje:

We offer
  • No probation period – long-term contract from the start
  • Onsite/hybrid/remote work is possible
  • Flexible working hours, Mon-Fri
  • International work environment with Scandinavian culture
  • Opportunity to use and develop foreign languages in daily work
  • Fantastic work atmosphere full of respect and partnership
  • Internal trainings available in CPBC Academy
  • Great company events
  • Sports card
  • Private medical care
  • Transportation co-funding
  • Restaurant card
  • Holiday bonus and occasional cards
That's not all! We have even more for you!
  • Modern workplace
  • No dress code zone
  • Delicious coffee and fresh fruits

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-14

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Coloplast Business Centre Sp z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...