Kto szuka:
Praca.pl
Stanowisko:
Dyrektor Agencji
Lokalizacja:
Szczecin
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Budowanie i zarządzanie zespołem sprzedaży.
- Tworzenie własnego biznesu.
- Rekrutacja, szkolenie i wdrażanie nowych Konsultantów oraz Liderów Sprzedaży.
- Aktywne budowanie portfela klientow.
- Realizacja strategii sprzedażowych.
- Rozwój umiejętności produktowych i sprzedażowych.
- Wsparcie i rozwój współpracowników, dbanie o ciągły rozwój zawodowy zespołu.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenie średnie.
- Doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu zespołem sprzedaży (mile widziane w branży ubezpieczeniowej)
- Gotowość do pracy na własnej działalności.
Firma oferuje:
- System benefitów i atrakcyjne wynagrodzenie,
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- System szkoleń i awansów.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...
No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...
Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...
Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...