eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinDoradca Techniczno-Handlowy ds. części do maszyn budowlanych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Doradca Techniczno-Handlowy ds. części do maszyn budowlanych

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obsługa zamówień i sprzedaż części zamiennych do maszyn budowlanych;
  • Profesjonalne doradztwo i utrzymanie długotrwałych relacji z klientami;
  • Obsługa magazynu;
  • Przygotowywanie części dla mechaników z serwisu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenia na podobnym stanowisku w branży maszyn budowlanych mile widziane;
  • Smykałka do łatwego przyswajania zagadnień technicznych;
  • Umiejętności negocjacyjne oraz komunikacyjne;
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym;
  • Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, nagrody na jubileusze, prezenty okolicznościowe i inne;
  • Możliwość rozwoju zawodowego i szkolenia branżowe;
  • Pracę w dynamicznym zespole, w którym liczy się inicjatywa i innowacyjność.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-05

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...