Doradca Techniczno-Handlowy

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• realizacja planów sprzedażowych na wyznaczonym obszarze
• zarządzanie relacjami z klientami na podległym terenie (opieka nad istniejącymi klientami oraz nawiązywanie relacji handlowych z nowymi klientami)
• doradztwo techniczne w zakresie oferowanego produktu
• opracowywanie ofert handlowych, prezentacji
• prowadzenie negocjacji handlowych
• terminowe raportowanie działań handlowych w bazie CRM
• obserwowanie oraz analizowanie rynku i konkurencji
• współpraca z przełożonymi, współpracownikami oraz poszczególnymi działami firmy

Wymagania stawiane pracownikowi:

• doświadczenie negocjacyjne na rynku B2B w sprzedaży dóbr inwestycyjnych
• silna orientacja sprzedażowa
• umiejętność nawiązywania i budowania długoletnich relacji z klientami
• pełna samodzielność w zakresie organizacji pracy i ustalania priorytetów
• mile widziana znajomość branży B2B (branża wózków widłowych, logistyki, maszyn ciężkich)
• wykształcenie min. średnie (mile widziane wykształcenie wyższe)
• wysoka kultura osobista oraz chęć i łatwość nawiązywania kontaktów
• prawo jazdy kat. B
• znajomość pakietu Office
• komunikatywna znajomość języka angielskiego

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• stałe wynagrodzenie i atrakcyjny system prowizyjny oraz premiowy
• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• wszystkie niezbędne narzędzia pracy (samochód, komputer, telefon)
• zatrudnienie w największej polskiej prywatnej firmie w branży transportu wewnętrznego
• nowoczesne i przyjazne środowisko pracy
• profesjonalne szkolenia wdrażające i wsparcie merytoryczne
• możliwość rozwoju poprzez system szkoleń na każdym etapie zatrudnienia
• dostęp do pakietu świadczeń dodatkowych (benefity pracownicze w postaci prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty sportowej)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »