eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinDoradca / Manager

Kto szuka:

Happy Work

Stanowisko:

Doradca / Manager

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dlaczego warto?
  • wynagrodzenie 8-10 tys netto,
  • elastyczny czas pracy dający efektywne wynagrodzenie,
  • nowoczesne narzędzia pracy (min. I’PAD),
  • zdobywanie doświadczenia i wiedzy w zawodzie z długą perspektywą pracy,
  • biuro w centrum Szczecina,
  • praca w miłej atmosferze i kulturze,
  • po 3 miesiącach pracy umowa na czas nieokreślony.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • sympatia i empatia do ludzi,
  • doświadczenie w pracy z klientami,
  • etyka i kultura osobista,
  • prawo jazdy kat. B,
  • ukończone studia wyższe lub w trakcie (zaoczne),
  • niekaralność,
  • brak zaległości podatkowych w US z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej,
  • doświadczenie w sprzedaży mile widziane,
  • w pracy wymagany jest strój biznesowy / biznes casual.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-25

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Happy Work

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...