Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0081

Obowiązki:

Praca na stanowisku starszy referent w Sekcji Personalnej (S-1) - Dowództwo 12 Dywizjonu Trałowców.
Prowadzenie i aktualizacja księgi przejazdów kadry, wypłat gratyfikacji urlopowej i żołnierzy zawodowych korzystających z przejazdów na koszt wojska w celu odwiedzenia rodziny, realizacji wnisków o wypłatę gratyfikacji urlopowej i wniosków o zwrot kosztów odbytego przez żołnierza przejazdu w celu odwiedzenia rodziny.
prowadzenie pomocniczej ewidencji w zakresie przyznanych jednostce limitów finansowych.
Prowadzenie ewidencji i wydawanie legitymacji uprawniających do ulgowych przejazdów środkami PKP.
Sprawdzenie pod względem merytorycznym skierowań na podróże służbowe.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące, kierunek: administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, finanse

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, finanse

Pozostałe wymagania:

• Doświadczenie zawodowe : wykształcenie wyższe - 2 lata pracy, średnie - 3 lata pracyUmiejętności samodzielnej pracy oraz w zespole osób, samodzielność, dyspozycyjność, umiejętność pracy z wykorzystaniem komputera.Praca na pół etatu w godzinach 7.00-11.00

Miejsce pracy: Steyera 28, 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: 1. Podanie2. CV - życiorys zawodowy3. Kopia świadectwa ukończenia szkoły średniej, lub dyplomu ukończenia studiów4. Kopia świadectw pracy

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »