eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwinoujścieSTARSZY REFERENT SEKCJA PERSONALNA (S-1) - 12 DYWIZJON TRAŁOWCÓW.

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

STARSZY REFERENT SEKCJA PERSONALNA (S-1) - 12 DYWIZJON TRAŁOWCÓW.


wygasło z dniem 2024-08-01


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Administracja biurowa, zajrzyj tutaj: Praca Administracja biurowa
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku STARSZY REFERENT SEKCJA PERSONALNA (S-1) - 12 DYWIZJON TRAŁOWCÓW., zajrzyj tutaj: Praca STARSZY REFERENT SEKCJA PERSONALNA (S-1) - 12 DYWIZJON TRAŁOWCÓW.
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Świnoujście, zajrzyj tutaj: Praca Świnoujście

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Pracownik biurowy z j. angielskim (również z orzeczeniem)
  • Administrative and Legal Assistant
  • Customer Service Specialist with German
  • STARSZY INSPEKTOR W WYDZIALE GEODEZJI I GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI
  • Recepcjonistka/ta - rekrutacja online
  • Pracownik ds. rozliczeń - Bielsko-Biała
  • Asystent / Asystentka Centermanagement
  • Referent
  • Investment Banking Junior Specialist
  • SPECJALISTA DS. INWESTYCJI (NR 2090)

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...

Jeszcze kilka lat temu specjalizacje związane z programowaniem były gwarancją wysokich zarobków i dużego wyboru ofert pracy. Z danych No Fluff Jobs za I kwartał 2024 roku wynika, że przyszłość programistów nie jest już tak pewna. Spada ...

Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...