eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwinoujściePOŁOŻNA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

POŁOŻNA

Lokalizacja:

Świnoujście

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0041


Obowiązki:

• sprawowanie kompleksowej opieki nad pacjentami,
• wykonywanie czynności pielęgnacyjnych i diagnostycznych,
• prowadzenie dokumentacji medycznej,
• ścisła współpraca z zespołem terapeutycznym



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Położna – prawo wykonywania zawodu
  • dokumenty potwierdzające uprawnienia ( dyplomy specjalizacji, ukończone kursy)

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • [Inne] : Oferta dotyczy pracy położnej w oddziale neonatologicznym. Praca zmianowa od 7:00 do 19:00 i od 19:00 do 7:00. Wynagrodzenie zasadnicze od 6727,00 do 9231,00 zł w zależności od posiadanego wykształcenia i specjalizacji, dodatek stażowy od 5% do 20%


Miejsce pracy: Mieszka I 7, 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA MONTER/ ŚLUSARZ Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA STARSZY REFERENT

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-28

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...