eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwinoujścieKierownik oddziału

Kto szuka:

Urząd Morski w Szczecinie

Stanowisko:

Kierownik oddziału

Numer referencyjny:

145778

Lokalizacja:

Świnoujście

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy


  • Praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych, miejsca trudno odstępne i na wysokości (inspekcje);
  • Wysiłek fizyczny;
  • Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe;
  • Praca w terenie i na jednostkach pływających;
  • Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
  • Brak wind, brak podjazdu, wejście schodami;
  • Brak odpowiednio dostosowanych toalet dla potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

  • Kieruje i nadzoruje prawidłową pracą grupy technicznej w celu zapewnienia terminowości i jakości realizowanych zadań;
  • Organizuje i nadzoruje prawidłowy i zgodny z przepisami przebieg remontów, modernizacji jednostek pływających w celu zapewnienia pełnej sprawności technicznej;
  • Sporządza specyfikacje remontowe jednostek pływających, obiektów nawigacyjnych w celu przeprowadzenia zamówień publicznych;
  • Organizuje prace i nadzoruje sprawy związane z transportem kołowym oraz urządzeniami technicznymi w celu ich prawidłowej pracy;
  • Prowadzi kontrole i paszportyzację dokumentacji jednostek pływających w celu posiadania odpowiednich kart bezpieczeństwa i upoważnień.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe o kierunku mechanicznym
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego przy remontach statków lub jako mechanik okrętowy z dyplomem na poziomie zarządzania
  • Znajomość zagadnień technicznych związanych z taborem pływającym;
  • Znajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych i kodeksu pracy;
  • Biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych;
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • dyplom morski w dziale mechanicznym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Główny specjalista Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Specjalista

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-05

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Urząd Morski w Szczecinie

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,9% wyższe r/r i wyniosło 7978,99 zł brutto.

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...