eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwinoujścieKIEROWNIK DZIAŁU TECHNICZNO-GOSPODARCZEGO

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KIEROWNIK DZIAŁU TECHNICZNO-GOSPODARCZEGO

Lokalizacja:

Świnoujście

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0551


Obowiązki:

1. Nadzór nad organizowaniem i realizowaniem działań zapewniających właściwy stan sanitarno - techniczny obiektów Spółki.
2. Nadzór na prowadzeniem spraw związanych z kompleksowym zarządzaniem sprzętem i aparaturą medyczą Spółki, w tym prowadzeniem spraw dotyczących serwisowania przeglądów technicznych, prowadzeniem ewidencji sprzętu i aparatury medycznej stanowiącej wyposażenie Spółki.
3. Nadzór nad prowadzeniem ewidencji środków trwałych i pozostałego wyposażenia Spółki.
4. Zapewnienie prawidłowej eksploatacji nieruchomości i obiektów podmiotu leczniczego poprzez przeprowadzanie okresowych przeglądów, przygotowywanie planów i zakresów remontów oraz ich nadzorowanie, nadzór nad naprawami i drobnymi remontami wykonywanymi przez pracowników.
5. Nadzór nad prowadzeniem spraw w zakresie zaopatrzenia w gazy medyczne, wodę, energię elektryczną i cieplną, ścisły nadzór i utrzymywanie w należytym stanie technicznym instalacji wodno-kanalizacyjnej, wentylacji i klimatyzacji, instalacji elektrycznej i cieplnej.
6. Nadzór nad organizowaniem warunków pobytowych pacjentów w szpitalu zgodnie z zapotrzebowaniem oddziałów szpitalnych, w tym organizacją dostaw i praniem bielizny, organizacją żywienia pacjentów.
7. Koordynowanie i prowadzenie nadzoru nad procesem zaopatrzenia.
8.Nadzór nad utrzymaniem czystości i porządku na terenie i w obiektach Spółki oraz nad zapewnieniem w obiektach szpitalnych wymaganych warunków sanitarno-epidemiologicznych.
9. Nadzór nad systemem informatycznym oraz zapewnieniem sprawnej łączności telefonicznej.
10. Nadzór nad organizowaniem i koordynacją transportu sanitarnego.
11. Nadzór nad prowadzeniem gospodarki odpadami.
12. Nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z wynajmem lub dzierżawą pomieszczeń.
13. Dokonywanie opisu przedmiotu zamówienia dla potrzeb zamówień publicznych, opracowywanie kosztorysów inwestycji.
14. Pozyskiwanie kontrahentów do planowanych inwestycji.
15. Prowadzenie spraw w zakresie ubezpieczenia mienia, odpowiedzialności cywilnej i od zdarzeń medycznych.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: budowlane lub techniczne

Pozostałe wymagania:

  • Doświadczenie w zakresie pracy na stanowisku kierowniczym związanym z obsługą infrastruktury firmy, zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, znajomość regulacji prawnych w zakresie odpowiadającym profilowi Spółki (w tym prawa budowlanego).Umowa na okres próbny - 3 miesiące od daty podpisania umowyPraca w godzinach 7.30-15.30


Miejsce pracy: Mieszka I 7 pokój 3.018 III p., 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: .

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-29

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,3% wyższe r/r i wyniosło 8271,99 zł brutto.

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.