eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwinoujścieKIEROWNIK DZIAŁU TECHNICZNO-GOSPODARCZEGO

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KIEROWNIK DZIAŁU TECHNICZNO-GOSPODARCZEGO

Lokalizacja:

Świnoujście

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0551


Obowiązki:

1. Nadzór nad organizowaniem i realizowaniem działań zapewniających właściwy stan sanitarno - techniczny obiektów Spółki.
2. Nadzór na prowadzeniem spraw związanych z kompleksowym zarządzaniem sprzętem i aparaturą medyczą Spółki, w tym prowadzeniem spraw dotyczących serwisowania przeglądów technicznych, prowadzeniem ewidencji sprzętu i aparatury medycznej stanowiącej wyposażenie Spółki.
3. Nadzór nad prowadzeniem ewidencji środków trwałych i pozostałego wyposażenia Spółki.
4. Zapewnienie prawidłowej eksploatacji nieruchomości i obiektów podmiotu leczniczego poprzez przeprowadzanie okresowych przeglądów, przygotowywanie planów i zakresów remontów oraz ich nadzorowanie, nadzór nad naprawami i drobnymi remontami wykonywanymi przez pracowników.
5. Nadzór nad prowadzeniem spraw w zakresie zaopatrzenia w gazy medyczne, wodę, energię elektryczną i cieplną, ścisły nadzór i utrzymywanie w należytym stanie technicznym instalacji wodno-kanalizacyjnej, wentylacji i klimatyzacji, instalacji elektrycznej i cieplnej.
6. Nadzór nad organizowaniem warunków pobytowych pacjentów w szpitalu zgodnie z zapotrzebowaniem oddziałów szpitalnych, w tym organizacją dostaw i praniem bielizny, organizacją żywienia pacjentów.
7. Koordynowanie i prowadzenie nadzoru nad procesem zaopatrzenia.
8.Nadzór nad utrzymaniem czystości i porządku na terenie i w obiektach Spółki oraz nad zapewnieniem w obiektach szpitalnych wymaganych warunków sanitarno-epidemiologicznych.
9. Nadzór nad systemem informatycznym oraz zapewnieniem sprawnej łączności telefonicznej.
10. Nadzór nad organizowaniem i koordynacją transportu sanitarnego.
11. Nadzór nad prowadzeniem gospodarki odpadami.
12. Nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z wynajmem lub dzierżawą pomieszczeń.
13. Dokonywanie opisu przedmiotu zamówienia dla potrzeb zamówień publicznych, opracowywanie kosztorysów inwestycji.
14. Pozyskiwanie kontrahentów do planowanych inwestycji.
15. Prowadzenie spraw w zakresie ubezpieczenia mienia, odpowiedzialności cywilnej i od zdarzeń medycznych.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: budowlane lub techniczne

Pozostałe wymagania:

  • Doświadczenie w zakresie pracy na stanowisku kierowniczym związanym z obsługą infrastruktury firmy, zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, znajomość regulacji prawnych w zakresie odpowiadającym profilowi Spółki (w tym prawa budowlanego).Umowa na okres próbny - 3 miesiące od daty podpisania umowyPraca w godzinach 7.30-15.30


Miejsce pracy: Mieszka I 7 pokój 3.018 III p., 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: .

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-14

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy ...

Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.