eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPrzedstawiciel handlowy

Kto szuka:

Kronospan Mielec Sp. z o.o.

Stanowisko:

Przedstawiciel handlowy

Lokalizacja:

świętokrzyskie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży (mile widziana branża drzewna)
  • Wykształcenie wyższe
  • Otwartość na nowe pomysły i zmiany
  • Długoterminowe zaangażowanie w organizację
  • Znajomość programów z pakietu MS Office
  • Dyspozycyjność do podróży służbowej (80% czasu pracy)
  • Łatwość w budowaniu relacji i samodzielności
Obowiązki:
  • Rozwijanie relacji z klientami z przypisanego regionu obsługiwanych w Kronospanie
  • Prowadzenie rozmów handlowych z klientami – pozyskiwanie nowych klientów
  • Analiza sprzedaży produktów i sytuacji rynkowej
  • Budowanie bazy danych klientów kupujących i potencjalnych
  • Organizacja spotkań, przygotowywanie ofert, prezentacja próbek oferowanych produktów i negocjowanie warunków współpracy
  • Raportowanie działań i ustaleń z klientami w ramach obowiązującego systemu CRM
  • Realizacja założonych planów sprzedażowych
  • Budowanie pozytywnego wizerunku firmy i jej produktów na wyznaczonym rynku

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pracę w międzynarodowej firmie o stabilnej pozycji rynkowej
  • Konkurencyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym uzależnionym od osiąganych wyników
  • Profesjonalne wdrożenie i wsparcie Zespołu
  • Niezbędne narzędzia do pracy; samochód służbowy, laptop, telefon
  • Dostęp do platformy e-learningowej
  • Nieodpłatne kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe
  • Program rekomendacji pracowników

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-05

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Kronospan Mielec Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...