eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPrzedstawiciel Handlowy

Kto szuka:

Kaaral Polska

Stanowisko:

Przedstawiciel Handlowy

Lokalizacja:

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szukamy osób zaangażowanych, które dobrze czują się w sprzedaży bezpośredniej i mających:
  • łatwość nawiązywania kontaktów
  • gotowych do mobilnego charakteru pracy na wyznaczonym terenie
  • ambitnych w dążeniu do celu

Jeśli poosiadasz te cechy i jesteś gotowy na nowe wyzwania, to właśnie takiej osoby szukamy.

Wymagania stawiane pracownikowi:


Będziesz odpowiedzialny za:
  • Utrzymywanie dobrych relacji z klientami i cykliczne ich odwiedzanie
  • Poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów
  • Prezentację produktów
  • Budowanie dobrego wizerunku firmy
  • Przyjmowanie i realizowanie zamówień od klientów
  • Realizację planów sprzedażowych

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Gruntowne szkolenie przed przystąpieniem do pracy
  • Niezbędne narzędzia m.in. samochód służbowy, telefon komórkowy
  • Mobilny system obsługi klientów
  • Atrakcyjne wynagradzania i system premiowy
  • Zadaniowy czas pracy
  • Wsparcie w codziennej pracy i miłą atmosferę

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-22

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Kaaral Polska

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...