eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PodchojnyPRACOWNIK OGÓLNOBUDOWLANY

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

PRACOWNIK OGÓLNOBUDOWLANY


wygasło z dniem 2025-05-02


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku PRACOWNIK OGÓLNOBUDOWLANY, zajrzyj tutaj: Praca PRACOWNIK OGÓLNOBUDOWLANY
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Podchojny, zajrzyj tutaj: Praca Podchojny

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Szlifierz
  • Magazynier - Konfekcjoner
  • Sprzątacz / Sprzątaczka
  • Tokarz/ Frezer - DO PRZYUCZENIA- Bydgoszcz
  • Pracownik Produkcyjny
  • PRACOWNIK HALI W MARKECIE BUDOWLANYM Tychy
  • Mechanik samochodowy (Holandia)
  • Kompletowanie zamówień internetowych Szczecin ul Południowa
  • Pracownik hali w sklepie sportowym
  • PRACOWNIK DO PIELĘGNACJI ZIELENI

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...