Praca › Oferty pracy Masłów Pierwszy › PRACOWNIK FIZYCZNY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK FIZYCZNY

Lokalizacja:

Masłów Pierwszy

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0819

Obowiązki:

Prace pomocnicze na warsztacie i magazynie.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

umiejętność organizacji pracy

Wykształcenie:

zasadnicze zawodowe

Wymagania dodatkowe:

Umiejętności i uprawnienia:

zaangażowanie
motywacja do pracy

Wykształcenie:

średnie zawodowe

Miejsce pracy: Miodowa 9A, 26-001 Masłów Pierwszy, powiat: kielecki, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA MAGAZYNIER Z OBSŁUGĄ WÓZKA Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA KIEROWCA BUSA DO 3,5 TONY - TEREN KRAJU

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-18

do końca oferty: 51 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

pracownik fizyczny

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Dzień Europy. Jaki wpływ UE na rynek pracy w Polsce?

9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.
7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.
Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

Niedawna nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła nowe obowiązki nałożone na pracodawcę wobec kierowców, wyjeżdżających w międzynarodowe trasy. O czym warto poinformować swojego pracownika, by nie narazić się Państwowej Inspekcji Pracy ...
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...
Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...