Praca › Oferty pracy Dwikozy › POMOC CUKIERNIKA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

POMOC CUKIERNIKA

Lokalizacja:

Dwikozy

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0016

Obowiązki:

- pomoc przy pieczeniu ciast, ciasteczek, wyrobów cukierniczych
- praca w godz. 6.00-14.00

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

książeczka sanepidu

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

zasadnicze zawodowe

Zawód:

Cukiernik*

Pozostałe wymagania:

mile widziane doświadczenie zawodowe

Miejsce pracy: Spółdzielcza 6, 27-620 Dwikozy, powiat: sandomierski, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą:- tel: 733******

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA LEKTOR JĘZYKA ANGIELSKIEGO Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA PRACOWNIK DO SPRZĄTANIA TECHNICZNEGO (PRACA W WEEKENDY)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-09

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

cukiernik

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Postanowienia nie muszą być noworoczne

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Wynagrodzenia wiosna/lato 2024

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...