eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PiskrzynPAKOWACZ/ PAKOWACZKA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PAKOWACZ/ PAKOWACZKA

Lokalizacja:

Piskrzyn

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0001


Obowiązki:

Pakowanie drzwi. Przygotowanie elementów do pakowania i lakierowania. Przeglądanie wyrobów przed pakowaniem.



Wymagania:Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące
  • zasadnicze zawodowe



Miejsce pracy: 27-552 Piskrzyn 20, powiat: opatowski, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: tel.: 502******

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.jagdor.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-02

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.

Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.