Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Zrównoważonego Rozwoju

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Monitorowanie wdrażania strategii, zasad i wytycznych dotyczących Zrównoważonego Rozwoju w organizacji.
• Opracowywanie i animowanie programów oraz inicjatyw, które realizują cele strategii Zrównoważonego Rozwoju Grupy Holcim.
• Reprezentowanie organizacji w relacjach z kluczowymi podmiotami i organizacjami w zakresie ochrony przyrody i klimatu (np. SPC, UEPG, UN Global Compact), jak również na konferencjach, seminariach.
• Zapewnianie wsparcia w przypadku konfliktów z zakresu środowiskowego w relacjach z interesariuszami.
• Zarządzanie różnorodnością biologiczną i śladem wodnym w kluczowych lokalizacjach w sposób zrównoważony.
• Koordynowanie procesu monitorowania kontaktów z interesariuszami oraz budżetami CSR.
• Obsługa archiwów i dokumentacji działu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki w dziedzinie nauk przyrodniczych, inżynieryjnych lub ochrony środowiska).
• Mile widziane praktyczne doświadczenie w dziedzinie ochrony środowiska, przyrody lub zrównoważonego rozwoju.
• Znajomość technik kompensacji i minimalizacji przyrodniczej.
• Umiejętność kierowania relacjami z interesariuszami.
• Umiejętność sporządzania materiałów komunikacyjnych, tzw. "lekkie pióro".
• Umiejętność prowadzenia kilku projektów w tym samym czasie.
• Prawo jazdy kat. B.
• Język angielski na poziomie min. komunikatywnym.

Firma oferuje:

• Pakiet Medicover, Karta sportowa
• Fundusz pracowniczy
• Dofinansowanie do wypoczynku
• 4.12 dniem wolnym od pracy
• Dostęp do szkoleń, unikalny plan rozwoju kompetencji
• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
• Umowę o pracę
• Szansę na rozwój wewnątrz organizacji
• Dostęp do najnowocześniejszych technologii
• Pracę gdzie masz wpływ na świat i otoczenie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »