eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKonsultant ds. rozwoju sieci telekomunikacyjnej

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Konsultant ds. rozwoju sieci telekomunikacyjnej

Lokalizacja:

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Przegląd adresów w obszarze działania sieci światłowodowej (praca terenowa);
  • Informowanie lokalnych mieszkańców o opcji podłączenia do sieci;
  • Rozdawanie materiałów reklamowych;
  • Pozyskiwanie zgód na działania marketingowe;
  • Dostarczanie raportów z działań terenowych do kierownika regionalnego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Motywacja i chęć do działania,

Firma oferuje:

Pracodawca oferuje:
  • Pełne przeszkolenie do pracy;
  • Możliwość stałej współpracy;
  • Nabycie doświadczenia w sektorze telekomunikacji;
  • Szansę na odbycie praktyk/stażu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-20

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...