Praca › Oferty pracy Zawichost › KIEROWCA KAT. C+ E

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KIEROWCA KAT. C+ E

Lokalizacja:

Zawichost

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0212

Obowiązki:

transport międzynarodowy - kraje UE, przewóz rzeczy naczepą typu firanka
wynagrodzenie 8.000 PLN netto

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

Prawo jazdy kat. C + E
Karta kierowcy
Świadectwo kwalifikacji kierowcy-przewóz rzeczy

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

podstawowe

Zawód:

Kierowca samochodu ciężarowego

Pozostałe wymagania:

- wymagane doświadczenie zawodowe min. 6 miesięcy

Miejsce pracy: Trójca 36, 27-630 Zawichost, powiat: sandomierski, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą tel: 695******

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA KIEROWCA OPERATOR WÓZKÓW JEZDNIOWYCH (WIDŁOWYCH)/OPERATOR MASZYN Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA STERMOTORZYSTA R16/0585-284/25

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-11

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

kierowca

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia 2023. Jakie języki obce są w cenie?

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

GUS: średnia krajowa w IX 2024 wyższa o 10,3% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

Umiejętności miękkie i świadomość kulturowa. Tego szukają rekruterzy

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...