Handlowiec

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Rozwijanie relacji z klientami z przypisanego regionu
• Prowadzenie rozmów handlowych, pozyskiwanie nowych klientów oraz negocjowanie warunków współpracy
• Analiza sprzedaży produktów i sytuacji rynkowej
• Budowanie i aktualizacja bazy danych klientów oraz potencjalnych nabywców
• Organizacja spotkań, przygotowywanie ofert i prezentacja próbek produktów
• Raportowanie działań i ustaleń w systemie CRM
• Realizacja założonych planów sprzedażowych i budowanie pozytywnego wizerunku firmy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży (mile widziana branża drzewna)
• Wykształcenie wyższe
• Znajomość pakietu MS Office
• Dyspozycyjność do częstych podróży służbowych (80% czasu pracy)
• Otwartość na nowe pomysły i zmiany oraz długoterminowe zaangażowanie
• Łatwość w budowaniu relacji, samodzielność i umiejętność pracy w zespole

Firma oferuje:

Oferujemy

• Pracę w międzynarodowej firmie o stabilnej pozycji rynkowej
• Konkurencyjne wynagrodzenie z systemem premiowym zależnym od osiąganych wyników
• Profesjonalne wdrożenie i wsparcie ze strony zespołu
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon
• Dostęp do platformy e-learningowej i nieodpłatnych kursów podnoszących kwalifikacje
• Program rekomendacji pracowników

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »