eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nowa SłupiaElektromonter - praca od zaraz!

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Elektromonter - praca od zaraz!


wygasło z dniem 2025-01-04


Ta propozycja była złożona przez ManpowerGroup Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Elektromonter - praca od zaraz!, zajrzyj tutaj: Praca Elektromonter - praca od zaraz!
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Nowa Słupia, zajrzyj tutaj: Praca Nowa Słupia

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • POMOCNIK PRODUKCJI-PRODUKCJA I PAKOWANIE KOSMETYKÓW/ NIEMCY
  • OPERATOR URZĄDZEŃ OCZYSZCZALNI ŚCIEKÓW
  • Operator wózka widłowego wysokiego składowania z uprawnieniami UDT
  • MONTER SIECI TELEKOMUNIKACYJNYCH
  • Pracownik magazynowy - pakowacz
  • Hartownik
  • Monter konstrukcji i wyposażenia na jachtach Holandia
  • Pomoc przy dostawach w drogerii Łubna
  • Pracownik produkcyjny 13,68 -18,33€ brutto/h
  • Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym- Nadarzyn

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...