Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 

Wymagania stawiane pracownikowi:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji
• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

• prowadzenie ewidencji zanieczyszczeń wprowadzanych do środowiska w zakresie odprowadzania ścieków i wód opadowych
• sporządzanie sprawozdawczości dla zewnętrznych organów i instytucji w zakresie usług wodnych i szczególnego korzystania z wód
• monitorowanie spełniania wymagań prawnych w zakresie ochrony środowiska w procesie inwestycyjnym oraz oddziaływania inwestycji na środowisko (opiniowanie dokumentów związanych z procedurą oddziaływania na środowisko, udział w procesie uzyskiwania decyzji środowiskowych itp)
• zapewnienie ciągłości decyzji udzielających pozwoleń wodnoprawnych, udział w pracach związanych z przygotowaniem dokumentów niezbędnych do uzyskania decyzji administracyjnych w zakresie odprowadzania ścieków, wód opadowych oraz poboru wody,
• udział w pracach komisji przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówień dla zadań realizowanych przez Biuro, monitorowanie i nadzór nad realizacją umów na usługi
• przeprowadzanie analiz, ocena merytoryczna planów, koncepcji, sporządzanie raportów, sprawozdań i innych dokumentów z zakresu gospodarki wodnej i ściekowej
• przygotowywanie Planów opłat (w tym wieloletnich) w zakresie usług wodnych i szczególnego korzystania z wód
• przygotowywanie projektów dokumentów/pism związanych z zakresem zadań Biura
• współpraca z jednostkami i komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie działań i czynności kontrolnych oraz monitoringu realizacji zaleceń pokontrolnych związanych z kontrolami, 10. wsparcie w realizowaniu zadań w zakresie Zarządzania Środowiskowego ( wg. normy ISO 14001)

• wykształcenie średnie, preferowane wyższe, mile widziane kierunkowe (ochrona środowiska, inżynieria środowiska i pokrewne)
• minimum roczne doświadczenie zawodowe, mile widziana praca związana z branżą ochrony środowiska w szczególności z gospodarką wodno-ściekową
• bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office
• znajomość przepisów prawa związanych z obowiązkami przedsiębiorcy z zakresu korzystania ze środowiska (szczególnie w gospodarce wod-ściek) (m.in. ustawa Prawo wodne, Prawo ochrony środowiska, KPA, ustawa - Ordynacja podatkowa)
• dobra organizacja pracy, sprawna komunikacja interpersonalna i wysoka odporność na stres
• mile widziane doświadczenie z zakresu udziału w postępowaniach administracyjnych
• mile widziane doświadczenie w opracowywaniu operatów wodnoprawnych

Firma oferuje:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »