eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwiętochłowiceSpecjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac


wygasło z dniem 2024-07-10


Ta propozycja była złożona przez Śląskie Laboratoria Analityczne Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Świętochłowice, zajrzyj tutaj: Praca Świętochłowice

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr i Płac
  • Praktykant w dziale HR/Rekrutacji
  • Koordynator projektu
  • drobne prace krawieckie w pralni przemyslowej
  • Specjalista ds. zasobów ludzkich
  • Payroll Manager
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr
  • Specjalista ds. kadr i płac
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Selekcji Pracowników Tymczasowych
  • Młodszy Specjalista ds. HR

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy ...

Ile można było zarobić w branży IT w I kwartale 2024 roku? Oto dane theprotocol.it, portalu z ofertami pracy branży IT.

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...