Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• praca biurowa jednozmianowa w godzinach 7:30 - 15:30
  
• praca przed monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy
  
• większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• praca w budynku Komendy Powiatowej Policji w Świebodzinie przy ul. Zielonej 2 w Świebodzinie, w pomieszczeniu biurowym usytuowanym na pierwszym piętrze w budynku trzykondygnacyjnym z oświetleniem naturalnym i sztucznym,
  
• 
  

  obiekt wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz windę,

  
  
  
• 
  

  stanowisko pracy wyposażone w niezbędne urządzenia służące do realizacji zadań, tj. komputer, drukarka, telefon, niszczarka do dokumentów.

  
  
  

 

 

Zakres zadań

• prowadzi obsługę kancealryjno - biurową sekretariatu Wydziału Prewencji
• prowadzi gospodarkę mandatową w ustalonym zakresie
• przekazuje dokumentację funkcjonariuszom Wydziału Prewencji wyznaczonym do realizacji stosownych pism i telegramów
• odbiera dokuemtację z kancelarii jawnej
• kopertuje i ekspediuje przesyłki za pośrednictwem Poczty Polskiej i Poczty Specjalnej
• archiwizuje wytworzoną dokumentację w Wydziale Prewencji

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego pracy w administracji lub pracy biurowej

• znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej, ustawy o Policji, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, znajomość przepisów z zakresu metod i form pracy kancelaryjno - biurowej
• umiejętność korzystania z pakietu biurowego Microsoft Office oraz urządzeń biurowych
• umiejętność organizacji pracy własnej;
• umiejętność stosowania obowiązującego prawa w praktyce,
• terminowość, dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań;
• komunikatywność, samodzielność, dyspozycyjność oraz odpowiedzialność;
• wysoka kultura osobista,
• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” – w przypadku braku – oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010r., o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Ososba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”;
• umiejętność swobodnego sporządzania pism
• umiejętność pracy w zespole
• staranność i precyzja wykonywania zadań
• chęć doskonalenia posiadanych umiejętności
• umiejętność pracy w warunkach stresu i pod presją czasu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »