eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwiebodzinOPERATOR KOPARKI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPERATOR KOPARKI

Lokalizacja:

Świebodzin

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0456


Obowiązki:

Wykonywanie prac ziemnych, budowlanych, konserwacja rowów melioracyjnych, zbieranie i profilowanie skarp i nasypów, wydobywanie namułu, rozplantowanie namułu. Przygotowanie terenu robót. Nadzór nad stanem technicznym powierzonego sprzętu, dbałość o powierzony sprzęt, przestrzeganie zasad BHP. Konieczność prawo jazdy kategorii C+E - transport minikoparki do pracy w terenie (prowadzenie zestawu Nissan Navara i lawety). Sumienność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy. Zaangażowanie i chęć do pracy. Gotowość do pracy fizycznej poza maszyną. Docelowo umowa na czas nieokreślony. Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Operator koparki jednonaczyniowej kl. III
  • prawo jazdy C+E

Wykształcenie:

  • zasadnicze branżowe



Miejsce pracy: Ul.Wałowa 3, 66-200 Świebodzin, powiat: świebodziński, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA MENEDŻER (UPP) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA LEKARZ

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-20

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

Pojawił się najnowszy "Raport Trendów & Wynagrodzeń 2024", a w nim porcja informacji dotyczących m.in. pensji, na jakie mogą liczyć obecnie specjaliści zatrudnieni w sektorze budownictwa i nieruchomości. Opracowanie autorstwa ManpowerGroup ...