Młodszy Specjalista ds. Zarządzania Obiektem

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dołącz do naszego dynamicznego zespołu i rozwijaj swoją karierę w międzynarodowym środowisku!

• Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji technicznej i administracyjnej;
• Współpraca z firmami zewnętrznych zapewniających obsługę obiektu;
• Wsparcie w opracowywaniu planów naprawczych w oparciu o wyniki przeglądów, określanie odpowiedzialności i terminów realizacji;
• Rejestrowanie i śledzenie zgłoszeń dotyczących usterek oraz potrzeb konserwacyjnych;
• Monitorowanie i zamawianie niezbędnych materiałów eksploatacyjnych i usług związanych z obsługa budynku;
• Poprawne i terminowe prowadzenie i archiwizacja całościowej dokumentacji zgodnie z przyznanym zakresem obowiązków oraz z obowiązującymi przepisami prawnymi oraz uregulowaniami wewnątrzzakładowymi;
• Wsparcie w przygotowywaniu danych do raportów związanych z ochroną środowiska i emisją gazów cieplarnianych;
• Nadzór nad gospodarką odpadami oraz wprowadzanie danych w BDO.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe: Preferowane kierunki to ochrona środowiska i Administracja i zarządzanie nieruchomościami
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, które pozwolą Ci szybko się wdrożyć.
• Dobra znajomość przepisów prawnych w zakresie ochrony środowiska oraz zarządzania nieruchomościami.
• Biegła obsługa pakietu MS Office, umożliwiająca efektywne wykonywanie codziennych zadań.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie A2/B1, co pozwoli na swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.
• Otwartość na zdobywanie nowej wiedzy i rozwijanie swoich umiejętności zawodowych.
• Zdolność do efektywnego identyfikowania i rozwiązywania napotkanych wyzwań.
• Skrupulatność w wykonywaniu powierzonych zadań, gwarantująca wysoką jakość pracy.
• Doskonałe zdolności interpersonalne umożliwiające efektywną współpracę z zespołem oraz innymi działami firmy.

Firma oferuje:

• Atrakcyjne Wynagrodzenie: Konkurencyjne warunki finansowe z systemem premiowym.
• Rozwój Zawodowy: Możliwość uczestnictwa w szkoleniach i programach rozwojowych.
• Pracę w Międzynarodowym Zespole: Współpraca z profesjonalistami z różnych krajów.
• Stabilne Warunki Zatrudnienia: Umowa o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Benefity: Pakiet medyczny, karta sportowa oraz inne dodatkowe świadczenia, takie jak:
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • ubezpieczenie na życie
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • spotkania integracyjne
  • parking dla pracowników
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • karty przedpłacone
  • dofinansowanie wypoczynku
  • dofinansowanie dojazdów do pracy
  • program rekomendacji pracowników
  • inicjatywy dobroczynne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »