eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwiebodzinInżynier automatyk / Słupsk / pakiet relokacyjny

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Inżynier automatyk / Słupsk / pakiet relokacyjny


wygasło z dniem 2024-09-02


Ta propozycja była złożona przez Gi Group Poland S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Produkcja / Przemysł, zajrzyj tutaj: Praca Produkcja / Przemysł
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Inżynier automatyk / Słupsk / pakiet relokacyjny, zajrzyj tutaj: Praca Inżynier automatyk / Słupsk / pakiet relokacyjny
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Świebodzin, zajrzyj tutaj: Praca Świebodzin

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Operator wózka widłowego
  • PRACA PRZY PAKOWANIU ZESTAWÓW KAWA + KUBEK
  • Pakowacz filetów rybnych
  • Pracownik produkcji - Monter
  • Technik Liniowy (K/M)
  • PRACOWNIK PRODUKCJI - oferta dla par przy produkcji serów | Barneveld | Holandia
  • Pracownik produkcyjny - pakowanie i układanie słodyczy
  • Młodszy automatyk utrzymania ruchu (nie wymagamy doświadczenia)
  • Operator maszyn
  • DESERANT-CIASTKARZ

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...