eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwidwinSpecjalista ds. Ekonomicznych Kontraktu - rekrutacja online

Kto szuka:

HRK S.A.

Stanowisko:

Specjalista ds. Ekonomicznych Kontraktu - rekrutacja online

Lokalizacja:

Świdwin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Specjalista ds. Ekonomicznych KontraktuMiejsce pracy: Świdwin

ZAKRES ZADAŃ I OBOWIĄZKÓW:

  • analiza procesów budowlanych pod kątem wsparcia przez system informatyczny;
  • utrzymywanie i aktualizacja katalogu zasobów wykorzystywanych w kalkulacji;
  • przygotowywanie budżetów/prognozy wyników finansowych na prowadzonych robotach z zakresu budownictwa przemysłowego;
  • przygotowanie i analiza kosztów bezpośrednich i pośrednich budowy w programie iTWO w łączności z kadrą budowy; 

WYMAGANIA:

  • doświadczenie w kalkulacji lub controllingu kosztów projektów budowlanych;
  • znajomość metodologii prowadzenia projektów budowlanych lub informatycznych;
  • znajomość narzędzi do kalkulacji robót budowlanych, w szczególności RIB iTWO;
  • biegła znajomość MS Excel oraz MS Project;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (B2);

OFERUJEMY:

  • możliwość rozwoju po stronie firmy będącej liderem wśród generalnych wykonawców;
  • niezbędne narzędzia pracy oraz pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie zdrowotne, dofinansowanie do karty Multisport);
  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia
  • możliwość pracy w formie hybrydowej; 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-11

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: HRK S.A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...