eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwidwinInspektor weterynaryjny

Kto szuka:

Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Świdwinie

Stanowisko:

Inspektor weterynaryjny

Numer referencyjny:

150202

Lokalizacja:

Świdwin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

- praca w siedzibie inspektoratu oraz na terenie powiatu świdwińskiego


- praca w zespole, jazda samochodem służbowym


- praca w godzinach 7-15 - obciążenie wzroku podczas pracy przy monitorze


- obciążenia mięśniowo-szkieletowe (praca w pozycji siedzącej i stojącej)


- obciążenia psychiczne podczas kontaktu z kontrolowanymi podmiotami


- stanowisko pracy wyposażone w sprzęt komputerowy i laboratoryjny


-siedziba inspektoratu mieści się na parterze budynku bez podjazdów dla wózków inwalidzkich i windy


-toaleta nieprzystosowana dla osób niepełnosprawnych

Zakres zadań

  • Wykonuje czynności związane ze zwalczaniem i monitorowaniem chorób zakaźnych zwierząt
  • Wystawia świadectwa zdrowia dla zwierząt i zaświadczenia weterynaryjne
  • Prowadzi dochodzenia epizootyczne
  • Przygotowuje dokumentację z wykonywanych zadań, okresowych sprawozdań i zestawień
  • Przeprowadza kontrolę w handlu, wywozie i przewozie zgodnie z ustawą o kontroli weterynaryjnej w handlu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe weterynaryjne - lekarz weterynarii
  • Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej
  • Prawo jazdy kat. B
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Znajomość obsługi komputera w środowisku MS Office
  • Znajomość przepisów weterynaryjnych oraz kodeksu postępowania administracyjnego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Główny specjalista Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Starszy inspektor

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-01

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Świdwinie

branże: Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...