eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwidnikPRACOWNIK WYKOŃCZENIA WNĘTRZ

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK WYKOŃCZENIA WNĘTRZ

Lokalizacja:

Świdnik

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0634


Obowiązki:

malowanie, szpachlowanie i wykonywanie zabudowy gipsowo-kartonowej



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • gimnazjalne

Pozostałe wymagania:

  • umiejętność malowania, szpachlowania i wykonywania zabudowy gipsowo-kartonowej


Miejsce pracy: Aleja Armii Krajowej 1, 21-040 Świdnik, powiat: świdnicki, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: cv/skierowanie

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA LAGOWACZ Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA SALOWA (NR 2981)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-08

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,3% wyższe r/r i wyniosło 8271,99 zł brutto.

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...