eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwidnikNAUCZYCIEL PEDAGOG SPECJALNY

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

NAUCZYCIEL PEDAGOG SPECJALNY


wygasło z dniem 2024-12-02


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Edukacja / Praktyki / Staże, zajrzyj tutaj: Praca Edukacja / Praktyki / Staże
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku NAUCZYCIEL PEDAGOG SPECJALNY, zajrzyj tutaj: Praca NAUCZYCIEL PEDAGOG SPECJALNY
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Świdnik, zajrzyj tutaj: Praca Świdnik

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • NAUCZYCIEL MUZYKI
  • Specjalistka / Specjalista - Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. naukowych (w zakresie historii i dziedzictwa kulturowego)
  • NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO (NR 2180)
  • NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY PROCES KSZTAŁCENIA UCZNIA NIEPEŁNOSPRAWNEGO
  • WYCHOWAWCA W PLACÓWCE WSPARCIA DZIENNEGO 5/8 ETATU (NR 2186)
  • REALIZATOR ZAJĘĆ W PLACÓWCE WSPARCIA DZIENNEGO ZAJĘCIA MUZYCZNE (NR 2189)
  • Trainer
  • Koordynator ds. Projektów Edukacyjnych
  • Doktorant
  • Trener działu szkoleń

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...