eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwidnicaSpawacz stali czarnej - 2 zmiany + bez pośredników

Kto szuka:

MelodyStaff

Stanowisko:

Spawacz stali czarnej - 2 zmiany + bez pośredników

Lokalizacja:

Świdnica

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Masz doświadczenie w spawaniu i chcesz stabilnej pracy z dobrymi zarobkami?

Aktualnie dla Naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Spawacz Stali Czarnej

Lokalizacja: Kąty Wrocławskie

Co będziesz robić?

  • spawać i sczepiać podzespoły oraz gotowe wyroby,
  • pracować przy modernizacji i montażu wyposażenia,
  • wykonywać zadania zgodnie z dokumentacją techniczną.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy?

  • uprawnień spawalniczych MAG 135 (PN-EN ISO 9606-1),
  • minimum 6 miesięcy doświadczenia,
  • znajomości rysunku technicznego i dokumentacji spawalniczej,
  • gotowości do pracy na 2 zmiany (pon.-pt.),
  • sumienności i umiejętności pracy w zespole.

Co oferujemy?

  • konkurencyjne zarobki,
  • umowa o pracę na pełny etat,
  • dodatki na wakacje i święta,
  • dofinansowanie dojazdu,
  • prywatna opieka zdrowotna,
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.

Brzmi dobrze? Aplikuj teraz! Prześlij CV przez formularz – skontaktujemy się z Tobą!

Rekrutację prowadzi agencja zatrudnienia MelodyStaff nr cert. 31171.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-05

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: MelodyStaff

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...