eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwidnicaPracownik Magazynowy

Kto szuka:

REMONDIS Sp. z o.o. Dział Odpadów Specjalnych

Stanowisko:

Pracownik Magazynowy

Numer referencyjny:

Dział Odpadów Specjalnych

Lokalizacja:

Świdnica

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój dzień pracy będzie składał się z:
  • Załadunku i rozładunku towarów
  • Obsługi wózka widłowego
  • Wykonywania innych czynności magazynowych
  • Dbałości o powierzony sprzęt i mienie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Od kandydatów oczekujemy:
  • Ważnych uprawnień do obsługi wózków widłowych (potwierdzonych egzaminem UDT)
  • Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • Samodzielności w działaniu

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie
  • Grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę
  • Kartę Multisport dofinansowaną przez pracodawcę
  • Atrakcyjne świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
  • Zwrot kosztów dojazdu do pracy
  • Wyposażenie w odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-16

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: REMONDIS Sp. z o.o. Dział Odpadów Specjalnych

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.