eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SuwałkiWYCHOWAWCA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

WYCHOWAWCA

Lokalizacja:

Suwałki

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0639


Obowiązki:

-kierowanie procesem wychowawczym dzieci, opieka nad dziećmi
-współpraca z odpowiednimi służbami, szkołami, sądem, MOPR, rodzicami wychowanków
-sporządzanie dokumentacji - karta pobytu dziecka, indywidualnego planu pracy z dzieckiem, karty odzieżowej;
-udział w posiedzeniach zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dziecka
-przygotowanie dziecka do usamodzielnienia m. in. przygotowanie posiłków z dziećmi, nauka czynności porządkowych, robienie zakupów
-pomoc w odrabianiu lekcji, prowadzenie zajęć edukacyjnych, profilaktycznych



Wymagania:Wymagania konieczne:

Języki:

  • angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący

Umiejętności i uprawnienia:

  • prawo jazdy kat.B

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna

Pozostałe wymagania:

  • Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy z dzieckiem i rodziną.Gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,wysoka odporność na stres, samodzielność, sprawność i kreatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych, umiejętność współpracy, dyskrecja i dyspozycyjność, umiejętność planowania i organizacji pracy, opiekuńczość wobec powierzonych małoletnich dzieci oraz umiejętność stosowania czytelnych zasad adekwatnych do wieku i możliwości podopiecznych.


Miejsce pracy: Filipowska 20 A/2, 16-400 Suwałki, powiat: m. Suwałki, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: - własnoręcznie podpisany list motywacyjny,- własnorecznie podpisany życiorys (CV),- wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy,- zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu Karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii, lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego,- jeżeli osoba posiada obywatelstwo inne niż polskie, wówczas powinna przedłożyć również informację z rejestru karnego w/w obywatelstwa uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi, bądź informację z rejestru karnego, jeżeli prawo tego państwa nie przewiduje wydawania informacji dla ww. celów,- od kandydata/kandydatki - osoby posiadającej obywatelstwo inne niż polskie - dyrektor pobiera rownież oświadczenie o państwie lub państwach zamieszkiwania w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczypospolita Polska i państwo obywatelstwa, złożone podrygorem odpowiedzialności karnej,- własnoręcznie podpisane oświadczenia:* od kandydata/kandydatki - osoby posiadającej obywatelstwo inne niż polskie o państwie lub państwach zamieszkiwania w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczypospolita Polska i państwo obywatelstwa, złożone pod rygorem odpowiedzialności karnej, jeżeli prawo państwa, z którego ma być przedłożona informacja o niekaralności, nie przewiduje wydawania takiej informacji lub nie prowadzi rejestru karnego, wówczas kandydat/kandydatka zobowiązani są złozyć pod rygorem odpowiedzialności karnej oświadczenie o tym fakcie wraz z oświadczeniem, że nie byli prawomocnie skazani w tym państwie za czyny zabronione odpowiadające przestępstwom określonym w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii, oraz nie wydano wobec nich innego orzeczenia, w którym stwierdzono, iż dopuścili się takich czynów zabronionych oraz, że nie ma obowiązku wynikającego z orzeczenia sądu, innego uprawnionego organu lub ustawy stosowania się do zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności związanych z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich lub z opieką nad nimi,* o nieposzlakowanej opinii,* o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania w pełni praw publicznych,* o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku,* że w przypadku wyboru oferty kandydata zobowiązuje się on nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy,* wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze następującej treści "Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. {Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji",* pod oświadczeniami składanymi pod rygorem odpowiedzialności karnej składa się oświadczenie o następującej treści: ,,Jestem świadomy/-a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia",- kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie,- kserokopie świadectw pracy oraz kserokopie innych dokumentów potwierdzajacych dotychczasowy przebieg zatrudnienia (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), - kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (poswiadczone przez kandydata zazgodność z oryginałem.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-26

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.

Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.

Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy ...

Gorący okres świąteczny trwa w najlepsze, a w wielu branżach jest to czas wzmożonych wysiłków i okazja do podreperowania słupków sprzedażowych. Na załatanie dziur w budżetach domowych mają okazję również pracownicy gotowi do ...