Praca › Oferty pracy Suwałki › KOSMETYCZKA / KOSMETOLOG

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KOSMETYCZKA / KOSMETOLOG

Lokalizacja:

Suwałki

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0033

Obowiązki:

podstawowe zabiegi kosmetyczne, henna, depilacja, masaże twarzy (kobido), zabiegi na ciało aparaturowe

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

umiejętność stylizacji brwi (henna), podstawowe zabiegi kosmetyczne twarzy, masaże twarzy (kosmetyczne, kobido itp), wykonywanie zabiegów aparaturowych na twarz i ciało, depilacja woskiem

Miejsce pracy: Tadeusza Kościuszki 112C/1, 16-400 Suwałki, powiat: m. Suwałki, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: CV, świadectwo ukończenia szkoły kierunkowej, certyfikaty ukończonych kursów kosmetycznych

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA DORADCA KLIENTA BIZNESOWEGO Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA 14 500 BRUTTO - ŚWINOUJŚCIE - MAGISTER FARMACJI

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-22

do końca oferty: 35 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

kosmetyczka

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Układ zbiorowy pracy po nowemu

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Wynagrodzenia 2023. Jakie języki obce są w cenie?

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...