Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
DYSPOZYTOR
Lokalizacja:
Suwałki
podlaskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0157
Obowiązki:
Wysyłanie autobusów w trasę zgodnie z dobową dyspozycją, weryfikacja kart drogowych, sporządzanie dobowych dyspozycji kierowców.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne)
- obsługa komputera
Wykształcenie:
Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- znajomość przepisów dot. czasu pracy kierowców, dodatkowym atutem będzie posiadanie prawa jazdy kat. C, DMile widziana osoba niepełnospreawna Mile widziane 2 lata doświadczenia na stanowisku dyspozytora
Miejsce pracy: Wojska Polskiego 100, 16-400 Suwałki, powiat: m. Suwałki, woj: podlaskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...
Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...
Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...
Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...
Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...
