eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SulechówUAT Specliast

Kto szuka:

CEVA Logistics CFS Fulfilment sp. z o.o.

Stanowisko:

UAT Specliast

Lokalizacja:

Sulechów

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków

  • Proponowanie, opiniowanie i implementacja zmian w konfiguracji systemu zgodnie ze współpracą z klientem i operacją
  • Utrzymanie ciągłości funkcjonowania systemu
  • Planowanie i testowanie zmian konfiguracji systemu WMS
  • Monitoring pracy systemu WMS
  • Wsparcie i rozwój pracowników operacyjnych w zakresie podwyższania ich kompetencji oraz wiedzy na temat działania systemu
  • Proaktywość w celu wykrywania i eliminowania problemów w działaniu systemu informatycznego oraz infrastruktury IT magazynu
  • Poznawanie procesów logistycznych w magazynie

Nasze wymagania

  • Doświadczenie techniczne w pracy z systemami operacyjnymi
  • Doświadczenie techniczne w pracy z systemami zarządzania magazynem/systemami zarządzania transportem/systemami zarządzania zamówieniami i/lub narzędziami
  • Umiejętność definiowania wymagań klienta
  • Zdolność do łączenia wymagań klienta i możliwości systemowych w celu wprowadzenia ulepszeń do lokalnych procesów operacyjnych (zarządzanie zamówieniami, zapasy, odbiór i wysyłka)
  • Silne umiejętności interpersonalne (komunikacja, prezentacja, zarządzanie kwestiami)
  • Znajomość oprogramowania Microsoft Office
  • Znajomość j. angielskiego umożliwiająca swobody kontakt z klientem biznesowym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-27

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: CEVA Logistics CFS Fulfilment sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...