Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
PRACOWNIK TECHNICZNY
Lokalizacja:
Strzelce Opolskie
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/24/0814
Obowiązki:
Spawanie konstrukcji metalowych i stalowych, bieżąca konserwacja i utrzymanie techniczne budynku firmy tzw. "Złota Rączka", realizacja prac remontowych i konserwatorskich, usuwanie bieżących usterek, udział w pracach o charakterze modernizacyjnym.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- Uprawnienia do spawania metodą MAG
- samodzielność
- DOŚWIADCZENIE
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- Umiejętności: znajomość zagadnień z zakresu drobnej mechaniki, konserwacji; samodzielność i odpowiedzialność w działaniu; otwartość na współpracę w zespole.
Miejsce pracy: GOGOLIŃSKA 10, 47-100 Strzelce Opolskie, powiat: strzelecki, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...
W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...
Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...
Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...