Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

(miejsce pracy: Strzelce Opolskie)

 

Twoje obowiązki:

• Odpowiedzialność za wszystkie urządzenia i maszyny znajdujące się na powierzonym obszarze pod względem mechanicznym;
• Konsultacje w zakresie Utrzymania Ruchu, z producentami maszyn oraz ich podzespołów;
• Trening zespołu mechaników w czasie awarii;
• Analiza usterek powtarzających się, kontrola i nadzór nad protokółowaniem usuwanych awarii, analiza postojów maszyn i urządzeń;
• Terminowe wykonywanie przeglądów zgodnie z DTR, planowanie i terminowe zamawianie potrzebnych ilości materiałów i części zamiennych;
• Planowanie i terminowa realizacja remontów i konserwacji na wymienionym obszarze;
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i PPOŻ przez pracowników oraz posiadaniem przez nich niezbędnych szkoleń;
• Odpowiedzialność za pracę firm obcych z zakresu utrzymania ruchu, ich kontrola i rozliczanie realizacji zadań, ich czasu i jakości;
• Nadzór nad aktualizacją uprawnień koniecznych do wykonywania pracy przez siebie i podległy personel.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:

• Gotowość do pracy stacjonarnej w Strzelcach Opolskich;
• Długoterminowe zaangażowanie w organizację;
• Otwartość na nowe pomysły i zmiany;
• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym (mile widziane);
• Dobra znajomość automatyki, hydrauliki siłowej, parku maszynowego wykorzystującego wodę gorącą, parę wodną, olej termalny;
• Wykształcenie min. wyższe zawodowe (mechaniczne);
• Znajomość programów z pakietu Ms Office;
• Umiejętność synchronizacji wykonywanych zadań oraz odporności na stres;
• Łatwość w budowaniu relacji i samodzielności.

Firma oferuje:

Oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
• Program poleceń pracowniczych;
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »