Praca › Oferty pracy Strzelce Opolskie › CIEŚLA/ZBROJARZ/MURARZ

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

CIEŚLA/ZBROJARZ/MURARZ

Lokalizacja:

Strzelce Opolskie

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0093

Obowiązki:

Montaż zbrojenia szkieletu konstrukcji żelbetowych. Przygotowywanie szalunków pod roboty murarskie/wylewanie betonu. Wznoszenie ścian i inne prace murarskie. Współdziałanie w zespole.
(praca woj. opolskie)

Wymagania:Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

DOŚWIADCZENIE

Wykształcenie:

zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

Zaangażowanie w wykonywane zadania - prace zbrojarskie lub murarskie lub ciesielskie, odpowiedzialność, przestrzeganie przepisów bhp, dobra organizacja zadań, uprawnienia do obsługi maszyn budowlanych będą dodatkowym atutem. Doświadczenie w pracach murarskich lub ciesielskich lub wykończeniowych lub zbrojarskich.

Miejsce pracy: BRACI PRANKEL 1, 47-100 Strzelce Opolskie, powiat: strzelecki, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.adamietz.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA ASYSTENT KAS SAMOOBSŁUGOWYCH (AL. ŚWIĘTEGO JANA PAWŁA II) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA POZOSTALI ŚLUSARZE I POKREWNI

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-08

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Wynagrodzenia absolwentów publicznych uczelni ekonomicznych 2023

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

O ¼ mniej ofert pracy w IT niż przed rokiem

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...